研究创业的复杂性

王亮副教授最近发表了一篇题为《在线博彩平台。》的文章.这篇文章关注的是“商业协会作为现有企业为促进和维护集团整体利益而建立的集体行动组织，如何为新进入者做出贡献。.”

你可能想知道，这是什么意思? 王提供了一个深入的分析. 首先，他解释说，“新进入者”和“创业公司”是可以互换使用的两个术语. “新进入者是那些从零开始的新企业……新进入者是那些由现有公司创建的新企业。.对于现有的公司来说，“集体行动”是指他们为了共同的利益而采取的集体行动.在职者集体行动的一个例子可以是“技术工人的培训计划……包括新进入者”；培训计划本身对全体员工有益，可以作为创业公司的一种资源. 然而, 同时, 现有企业可能会采取集体行动，为新进入者设置障碍. 王说：“正如你所看到的，在职者的集体行动可能是一把双刃剑。. 这篇论文的目的是解开这个谜团.”

然而，现有企业追求自身利益的集体行动如何影响新进入者? 这对现有企业和新进入者分别意味着什么? 王解释说，尽管现有企业和新进入者的两种观点都可能成立, 并非所有人都能对现任者的集体行动感到满意.

由商业协会组织的集体行动确实有助于建立网络, 信任的发展, and collaboration and collective representation; thus, 它们有助于构建具有更多社会资本的产业集群, 更低的交易成本, 更快的知识传播, 更明显的地区特征, 因此会有更多的创业活动.

梁王
副教授
Usf管理学院

这听起来都是积极的，所以对于新进入者来说，怎么可能出问题呢? 王解释说, 这种障碍的出现是因为“商业协会的功能是针对现有成员的代表”，这导致了“密集的社会结构”，“有利于产业集群的现状”.这就是新进入者的问题所在，因为一些初创公司“可能会以更具创造性和非常规的任务打破行业集群的现状”. 因此, 当在职者采取集体行动时, 新进入者的工作可能会受到阻碍.

王的研究的意义在于思考一个新创企业蓬勃发展所需要的行动和理想环境, 同时也揭示了集体行动并不总是符合所有参与者的最佳利益. 今年年初，王的文章发表在著名的创业杂志《在线博彩平台》上.”

Lonny Wysard著