马可Tavanti
教授
项目负责人
全职教师
传记
Dr. 马可·塔万蒂(马可Tavanti)是最大的博彩平台马萨贡管理研究生院领导与可持续发展教授. 他担任可持续社会影响管理硕士(MIM-SSI)项目主任和管理教育可持续发展(SiME)影响领域的系主任. 拥有超过30年的全球经验. 塔凡蒂领导的项目遍及欧洲, 东非, 东南亚, 和拉丁美洲, 聚焦可持续发展, 土著人权, 减少城市贫困,促进社会包容和循环经济.
以耶稣会的价值观为基础, 他的教学和研究强调公益和为人类服务. 作为一名系统思考者. Tavanti采用参与式行动研究和能力建设战略来制定跨部门的可持续商业解决方案, 注重领导力发展, 社会企业, 以及科技驱动的气候适应能力.
他还是两个国际非政府组织的主席和联合创始人, 可持续能力国际研究所(SCII-ONLUS)和世界参与研究所(WEI), 推动全球以人权为基础的可持续发展. 他经常与联合国各机构和倡议合作. 塔凡蒂是一位国际专家和顾问. 作为一个学者实践者, 他积极推动联合国全球契约的负责任管理教育原则(PRME),并在全球范围内推进可持续发展目标(sdg).
专业知识
- 可持续性管理
- 可持续发展领导力
- 社会经济组织
- 土著 & 人权
- 难民的教育 & 服务
研究领域
- 商业道德 & 社会影响
- 至关重要的 & 包容性的教育
- 可持续性的影响 & 报告
- 系统思考 & 社会创新
任命
- 教师领导:管理教育的可持续性(SiME影响领域)
- 项目主管,可持续社会影响管理硕士(MIM-SSI)
教育
- 洛约拉大学社会学博士,芝加哥,伊利诺伊州,2001年(成绩优异)
- 洛约拉大学社会学硕士,芝加哥,伊利诺斯州,1999年
- 硕士,跨文化神学,天主教神学联盟,芝加哥,伊利诺伊州,1996
- 1994年,芝加哥天主教神学联盟神学硕士学位
- 文学士,哲学,格里高利大学-弗洛伦蒂诺工作室,佛罗伦萨,意大利,1991年
之前的经验
- 项目主任,非营利组织管理硕士(MNA 2014-2024)
- 最大的博彩平台管理学院社会创新主任
- 最大的博彩平台难民服务管理项目主任
- 德保罗大学公共服务学院国际公共服务系主任
- 芝加哥洛约拉大学恰帕斯浸入式课程主任和讲师
奖 & 区别
- 约翰·米勒使命支持和倡导奖.2016年和2024年
- 休假后优秀奖,2022-2023
- 伊格内蒂服务奖,2019年
- 2017年度优秀奖学金(正教授
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卓越教学奖,教师和学生提名. 德保罗大学文科与社会科学学院(LAS), 2006,2014
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威克兰德商业道德奖学金奖. 商业和职业道德研究所(IBPE), 2006年
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拉丁裔学生赞赏教师奖,拉丁美洲研究,德保罗大学,2003年
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亚瑟J. 施密特奖学金奖. 洛约拉大学芝加哥研究生院,2001年
选定的出版物
Access和Marco的完整出版物列表可以在他的网站上找到 网站.
- Tavanti. M. & Sfeir-Younis,. (2025). 2030年后的可持续发展:我们可持续未来的轨迹和优先事项. 劳特利奇-负责任的管理教育原则系列.
- Tavanti, M. (2024). 可持续领导:新兴价值领导者的理论、范式和实践. 行星治疗出版社.
- Tavanti, M. (2023). 可持续发展伦理:共创美好世界的共同良好价值观. 伦理国际出版社.
- Tavanti, M. (2023). 在组织中发展可持续性:基于价值观的方法. 施普林格·自然:可持续发展目标系列. 帕尔格雷夫麦克米伦 / Springer Nature.
- Tavanti, M. Sfeir-Younis,. & Wilp E. (2022). 管理教育的可持续发展倡议:机构整合的路线图. 全球可持续发展管理杂志(JMGS). 第10卷,第1期,87-118.
- Tavanti, M. & Wilp,. E. (2021). 共同的良好心态:可持续性和领导力管理教育的综合模式. 在Rimanoczy,我. & 丽兹,一个. (eds.),《最大的博彩平台》(pp. 241-266). 帕尔格雷夫麦克米伦.
- Tavanti, M. (2019). 社会经济企业:第三/社会经济(TSE)行业分类为促进共同利益的共享价值. Entretextos 11/33 - Economía社会团结(2019年12月- 2020年3月),51-64.